In Entwicklungsländern arbeiten Menschen massenhaft im informellen Sektor. Kleine Familienbetriebe – wie Bauernhöfe, Gemüseläden oder Schreinerwerkstätten – zahlen keinen Mindestlohn, begrenzen die Arbeitszeit nicht und bieten keine soziale Sicherung, ob Mitarbeiter nun zur Sippe gehören oder nicht. Arbeitsbedingen sind aber leider meist in regulären Unternehmen ebenfalls hart. Ungelernte Arbeitskräfte haben kaum Verhandlungsmacht. Gewerkschaften sind schwach und würden davon profitieren, wenn es ein stimmiges Arbeitsrecht gebe und diesem dann auch konsequent Geltung verschafft würde. Gute Arbeit ist eines der Nachhaltigkeits-Entwicklungsziele der UN. Damit es erreicht wird, muss noch viel geschehen.
